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至于团队副处级以上非省管干部全面个人有关事

近年来,海东市把领导干部个人有关事项报告工作作为从严监督管理干部、促进领导干部廉洁从政的重要举措,注重教育引导、监督重点、审核录入、结果应用,多措并举确保领导干部个人有关事项报告工作上水平。

中共中国环境管理干部学院委员会组织部

2016年,海东市将从严管理干部要求向基层延伸,参照县处级以上领导干部报告个人有关事项工作的做法,将填报对象延伸至各县乡镇党委书记、乡镇长,市、县直单位重点岗位的科级干部,并探索开展拟提任乡镇党委书记个人有关事项抽查核实。全市共有852名科级领导干部填报了个人有关事项报告,组织部门领导对填报内容与抽查结果不一致的6名拟提任乡镇党委书记人选进行了约谈。

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在实施过程中,实行领导干部报告个人有关事项“一签双审制”,先由报告人在报告表上签字,对报告内容的真实、准确、完整性作出书面承诺,再由单位主要负责人初步审核签字,最后由组织部工作人员对报告内容再次进行审核。在录入过程中,将组织已掌握的护照、通行证、房产、婚姻变化等重要信息,与上报的内容初步进行核对。

关于组织副处级以上非省管干部

根据中组部要求,海东市进一步加大了抽查核实工作力度,对领导干部不如实报告个人有关事项的,视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令检查、诫勉谈话、通报批评或调离岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。2016年,共对242名干部的个人有关事项进行了重点抽查,对45名干部因漏报或不如实填报进行了批评教育;对16名干部进行了函询;对4名干部取消提任资格;对1名干部进行诫勉谈话。同时,对查核中不如实填报的情况,逐一进行登记,建立领导干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。

完善个人有关事项报告信息的通知

各党总支:

根据省委组织部关于领导干部年度报告个人事项的通知和转发的中组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(中组发〔2013〕18号)、中组部办公厅《执行中组发〔2013〕18号文件有关问题的答复意见》(组厅字〔2013〕50号),我部于2014年3月14日发布了《关于开展领导干部个人事项报告和在企业兼职(任职)清理工作的通知》,收取了全体副处级以上干部的“个人有关事项报告表”并向省委组织部干部监督处进行了汇报。6月22日,省委组织部召开了“省直单位处级干部个人有关事项报告工作会议”;根据会议要求和省委组织部干部监督处对学院的反馈意见,现就完善副处级以上非省管干部个人有关事项报告信息工作,通知如下。

一、中央组织部确定2013年干部个人有关事项报告作为首次报告,报告内容交省委组织部汇总、中央组织部备案,填报内容和要求进一步细化。各党总支要组织所辖副处级以上非省管干部(含学院副职领导、民主党派或无党派干部)重新亲笔填写“领导干部个人有关事项报告表”(附件1)。

二、各党总支要组织所辖副处级以上非省管干部集中学习填报规范(附件2)和填表注意事项(附件3),教育干部以对党忠诚老实、对自己负责的态度确保填报内容真实、完整、细致,格式规范无误。要指定专人负责具体工作。党总支对填报内容和格式在理解上有疑义的,及时联系我部给予解释。

三、根据中央组织部制定的《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》、按照干部管理权限,我部负责学院副处级以上非省管干部(不含学院副职领导)个人有关事项报告的抽查核实工作。

(一)随机抽查。随机抽查核实每年进行一次;抽取比例为全体填报人员数量的3%-5%;抽取方式为随机抽取,可以根据干部的岗位、职级等进行分类随机抽取。

(二)重点抽查。重点抽查的对象包括拟提拔的部分考察对象;拟列入后备干部人选对象(副厅级及以上后备干部);接到涉及领导干部个人报告事项的举报,需要核实的;在巡视工作或干部考核考察中,群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的;其他需要重点抽查核实的。重点抽查的数量无限制。

(三)信息核实。接受随机抽查和重点抽查的干部的个人有关事项报告涉及到的信息,经省委组织部报中央组织部,中央组织部牵头十三家中央职能部门进行核实。

(四)抽查核实结果的处理。凡无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的,一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。

四、各党总支在6月25日17:30前完成组织填报并以党总支为单位交至我部;填报人员可将表格封袋签名,由我部统一拆检。

五、我部对个人有关事项报告表进行汇总和检查,对信息填报不全、不实、不规范的,随时要求填报人员重新填写。全体副处级以上干部在本通知发出之日起至6月28日18:00,保证通信畅通并能随时重新填报。

中共中国环境管理干部学院

组织部

2014年6月24日

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