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西北院贯彻落实集体林权制度改革现场经验交流

2009年6月26日,宾阳县召开集体林权制度改革工作会议暨第一期培训班。来自全县有关单位镇乡各领导、各村委支书主任、各林业站干部职工及林业系统全体干部职工400人参加了培训。县委常委、常务副县长要求贯彻落实全区、南宁市集体林权制度改革会议的有关精神,提高认识、高度重视,树立责任心和紧迫感,认真学习、准确掌握集体林权制度改革的相关法律政策和操作方法,强化措施、广泛宣传、狠抓落实,加快推进我县集体林权制度改革工作。

西北院贯彻落实集体林权制度改革现场经验交流会精神

国家林业局西北调查规划设计院

全国集体林权制度改革现场会召开后,西北院及时就全国集体林权制度改革现场经验交流会精神进行了专题学习、讨论和研究。刘裕春院长介绍了会议的召开情况,重点传达了回良玉副总理和贾治邦局长的重要讲话,并就进一步学习、贯彻和落实会议精神作了安排部署。
    1、认真作好集体林权制度改革的宣传工作。
    集体林权制度改革是深化农村改革的重要内容和建设社会主义新农村的重要措施,也是一项涉及面广、政策性强的改革。作为从事一线工作的林业技术人员,认真学习政策、掌握政策尤为重要。为此,西北院将采取有效方式使每一个干部职工都要提高认识,深刻领会会议精神,统一思想。一是采取专题讲座、集体学习等多种形式组织全院职工认真学习回良玉副总理和贾治邦局长的讲话,使全体职工明确为什么要进行林权制度改革,为什么要在这个时候进行林权制度改革等一系列问题。二是在学习中把集体林权制度改革与我们所担负的森林资源监测工作紧密结合,组织职工围绕“森林资源监测如何在集体林权制度中发挥作用”展开讨论。三是充分发挥西北院干部职工长期外业工作,与基层干部群众经常打交道的特点,要求每个一线工作的同志要把集体林权制度改革的政策吃透,在工作中自觉的为基层干部群众宣传政策、解释政策,成为集体林权制度改革的政策宣传员。
    2、强化责任意识,狠抓落实。
    为集体林权制度改革的深入进行提供技术支持和科技支撑是林业技术服务部门应尽的责任。作为国家级林业调查规划设计单位,更应担负起应尽的责任和义务。一是要积极为集体林权制度改革作好技术服务的准备。强化责任意识和先入意识,要求各业务部门要结合自身业务特色,找准切入点,提前为集体林权制度改革作好技术服务准备。二是组织相关科技人员,结合当前林权制度改革中热点、难点技术问题深入研究。集体林权制度改革为技术服务工作提出了新的要求,如当前森林资源流转评估、森林资源的资产界定等存在的问题,急需技术部门提供有力的技术支持和服务。西北院将积极在这些方面开展相关研究,适当时候选择试点开展相关工作。三是结合近期开展的森林资源管理重大问题调研活动,认真梳理问题、分析原因,为西北监测区各省区开展集体林权制度改革提供参考意见和建议。
    3、进一步研究新形势下森林资源监测工作,充分发挥森林资源监测工作在集体林权制度改革中的作用。
    随着集体林权制度改革的深入,森林资源监测工作如何在新形势下发挥更好的作用,是应研究的一个重点。当前,西北院将着重抓好以下两方面:一是进一步加大西北院目前已经成熟的二类调查高新技术的推广力度,将森林资源落实到山头地块,为西北监测区各地开展集体林权制度改革四至界限的勘定、产权界定等提供翔实的依据。二是继续加强科技创新,不断提高监测水平。在以往工作的基础上,加大科技创新的力度,加大科研开发的投入,开发出更多、更好的实用技术,尤其是在信息化管理、动态监测等方面,增加科技含量,提高监测效率,为广大林农生产经营管理森林资源提供技术含量高、实用性能强的高新技术。

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