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农七师一二五团医院抓干部作风已见效能

医院党支部在创建学习型党组织建设中,认真开展“重学习强本领创佳绩”活动,做到“五结合”。

增强党组织的凝聚力和战斗力,圆满完成上级党组织交给的各项工作任务。一二五团医院工作落实到位转变了干部作风。

一是与改进中心组学习相结合:首先抓好领导班子和领导干部学习。建立健全导学、督学、助学机制,做到有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果,领导班子带头坚持学习、带头调查研究、带头解决突出问题。

一抓学习,提高领导班子成员自身素质。该院党支部一班人按照上级党组织要求,坚持集中学与自学相结合,学习党的基础知识,学习“三个代表”重要思想、十七届五中全会、学习师团党委的会议精神、兵团章程、医疗法规、医德医风及医疗行业的先进典型教育,并结合团党委要求开展的“创先争优”“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动中认真做好医疗护理工作。医院党支部在学习中要求党员做好每一次的学习记录,写出高质量的读书笔记和心得体会。通过学习教育和活动的开展,进一步增强了党性,坚持立党为公、执政为民、清正廉洁意识增强了。

二是与创先争优活动相结合:党支部继续深入以“树良好医德医风,做人民健康卫士”为主题的创先争优活动为契机,以医药事业五项改革为重点,明确目标和任务,以提高医疗质量、提升服务水平为切入点,开展优质服务工程和医患座谈等活动。

二抓管理,规范完善规章制度。为了认真贯彻党的十七大精神,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,该院制定和完善了各项规章制度。一是制定了院党支部学习及会

三是与加强党员队伍日常教育和管理工作相结合:医院党支部实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化,认真推行“一课三会”制度,抓住医疗下乡的机遇,医务人员做到先学一步、多做一点,党员的先锋模范作用得到更好的彰显和发挥。

议制度,对党员学习、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把医院内部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质医疗队伍提供了纪律保障。三是坚持民主集中制,重大事情共同研究决定等工作广泛征求职工意见,公平公正竞争,搞“群言堂”,不搞“一言堂”。四是坚持做两件大事。即每周一次行政查房,每季度一次职工培训。

四是与医院中心工作相结合:结合绩效考核制度在全院实施创新管理,力争使医院的管理体制、运行机制和管理理念更加规范合理,实现人、财、物等资源的有效配置,使医院创出一流业绩。

三抓活动,增强组织凝聚力。为加强医院廉洁文化建设,提高全院干部职工思想业务素质,打造品牌特色,达到社会、病友、自己对服务态度、医疗质量、医疗收费三个方面的满意,该院党支部响应上级号召,在全院广泛开展了廉洁文化进医院,创建和谐医院活动,积极开展了廉洁建设整治活动,对药品回扣、开单提成、收受“红包”、请吃等进行了认真检查,提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性。组织开展了医护人员医德医风教育。

五是与廉政建设及医院文化建设相结合:结合行业特点开展了争当“医德标兵”活动,弘扬从医为民的主旋律。坚持依法治医和以德治医相结合,以培育医院精神为切入点,开办了人性化服务和礼仪课程,在全院上下形成了一个积极向上、服务职工群众的良好氛围。

四抓表率,发挥先锋模范作用。该院党支部高度重视党员的党性培养、党员素质的提高,根据团党委的要求加强了干部作风建设整顿,在“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”的活动中进一步提高了每个党员的思想和政治素质,增强了党性,明确了新时期党员的标准。进一步发挥了每个党员在工作岗位上的模范带头作用。

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